Dia Mundial da Saúde: como promover ações para ampliar o bem-estar dos colaboradores

Estabelecida pela Organização Mundial da Saúde, o Dia Mundial da Saúde é celebrado no dia 7 de abril, como uma data que destaca a importância de cuidar da qualidade de vida e do bem-estar.

Por que abordar a data dentro das empresas? 

No âmbito empresarial, essa campanha pode ser abordada para tratar da saúde física e mental dos colaboradores, a fim de incentivar hábitos saudáveis e a busca por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por meio dessa campanha, é possível estabelecer uma cultura de saúde e segurança no trabalho. 

Além de evitar doenças e acidentes ocupacionais, manter um ambiente corporativo saudável contribui para a promoção de um espaço de  trabalho equilibrado e que oferece as condições necessárias para o desenvolvimento das atividades laborais. Dentre uma série de fatores, celebrar o Dia Mundial da Saúde demonstra cuidado com os trabalhadores, incentiva a adoção de hábitos saudáveis, ajuda a construir uma imagem positiva da empresa e reduz o absenteísmo. 

Que ações podem ser promovidas na empresa?

Para que as empresas possam atuar de maneira efetiva na promoção da saúde dos colaboradores, algumas ações podem ser implementadas em comemoração ao Dia Mundial da Saúde. São elas: 

• organização de feiras que tratem de temáticas envolvendo a saúde e a segurança dos trabalhadores;

• promoção de palestras e workshops;

• oferecimento de atividades físicas e ginástica laboral;

• oferecimento de programas de alimentação saudável;

• desenvolvimento de campanhas de vacinação;

• promoção de desafios interativos e motivadores sobre saúde;

• realização de atividades que abordam os cuidados com a saúde mental;

• estabelecimento de parcerias com instituições de saúde. 

Vale lembrar que promover o Dia Mundial da Saúde nas empresas não permite apenas reconhecer a importância da saúde para o bem-estar dos colaboradores, mas também investir no sucesso a longo prazo da organização corporativa.